INCAPACITAT LABORAL

– L’assegurança d’incapacitat cobreix les baixes laborals produïdes per malaltia o accident, casos en què cobraria una renda mensual fins el moment de l’alta.

– Si la baixa laboral deriva en una invalidesa permanent i absoluta, continuarà rebent la renda mensual fins els 65 anys.

– Aquesta assegurança es pot contractar amb franquícies de 7, 15 i 30 dies.

MULTIRISC

– Aquest paquet d’assegurances està destinat, especialment, als professionals que treballen per compte propi, ja que els ofereix un producte complementari als autònoms.

– Les assegurances que formen el producte són:

• 30 Primers Dies.
• Incapacitat Laboral.
• Multi-Vida.
• Pla de Previsió Assegurat.

DEPENDÈNCIA

– Assegurança que garanteix al mutualista una renda vitalícia en cas de trobar-se en situació de dependència.

– Aquesta assegurança està adaptada a la normativa de la Llei 39/2006 de Promoció de l’Autonomia Personal i Atenció a la Persona en Situació de Dependència; així, cobreix els diferents graus que estableix la normativa: gran dependència, dependència severa, dependència moderada.

MULTI-VIDA

– Assegurança que cobreix al mutualista amb un capital, en les contingències de:

• Mort
• Incapacitat Permanent i Absoluta

– Es pot contractar o combinar una o diverses garanties en base a:

• 3 mòduls segons el fet causant:

– Qualsevol Causa
– Accident
– Accident de circulació

– El capital total pot arribar a 120.000€

ORFENESA

– Assegurança que garanteix una renda mensual, als fills del mutualista en els casos de mort o incapacitat permanent i absoluta.

– Fins que el fill compleixi els 24 anys o 30 anys en el cas de patir una discapacitat.

– L’import de la renda mensual màxima son 1.000€.

JUBILACIÓ
Pla de Jubilació

Assegura un capital per jubilació als 65 anys.

Les aportacions poden ser úniques o periòdiques.

Garanteix un interés del 3 % durant tota la vigència del contracte

Consta d’una participació anual en els excedents de rendibilitat

Pla de Previsió Assegurat LAUDIS

Assegura un capital per jubilació als 65 anys.

Les aportacions poden ser úniques o periòdiques.

Garanteix un interès del 3% durant tota la vigència del contracte.

Consta d’una participació anual en els excedents de rendibilitat

Deducció de fins el 100% en base imposable, segons els límits legals establerts.